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协会动态
中国人力资源开发研究会风险管理分会一行到访协会
时间:2024-06-24    来源:CCPA科技工作部    分享:
6月20日,中国人力资源开发研究会风险管理分会会长黄炜教授、常务副会长陈小平、副会长金乐永教授、秘书长候选人王刚一行到访 。 执行会长吴文贵、副秘书长陈玉、培训部主任马雪英与中国人力资源开发研究会风险管理分会一行进行了座谈交流。


6月20日,中国人力资源开发研究会风险管理分会会长黄炜教授、常务副会长陈小平、副会长金乐永教授、秘书长候选人王刚一行到访 。 执行会长吴文贵、副秘书长陈玉、培训部主任马雪英与中国人力资源开发研究会风险管理分会一行进行了座谈交流。


吴文贵会长代表协会对中国人力资源开发研究会风险管理分会一行的到访表示热烈欢迎。陈玉副秘书长介绍了协会的重点工作,并重点介绍了协会在行业人力资源建设方面正在推进的新职业申报、标准制订、培训教材编制和培训基地建设等工作。


金乐永教授作了题为《基于风险管理的本质和土木工程科学特征,浅谈建(构)筑物的安全风险管理的报告。金教授结合自身工作经验,就建筑物和构筑物的安全风险管理这个课题进行了详细地介绍。他表示,土木工程学科专业门类齐全、课程设置科学、法规和监管体系日趋完备,已构建“相对确定性”的科学体系,最大的风险往往发生在建筑物的运维和使用阶段。通过分析“7.23 体育馆屋顶坍塌”“5.1 高速路面塌方”“5.27 居民楼坍塌”等事故案例,提出民用建筑及一般工业建筑(单层和多层工业厂房)使用安全风险,存在管理漏洞,建议加强民用建筑使用安全风险管理、建立民用建筑使用风险管理法规、明确民用建筑使用风险管理主体责任,并普及民用建筑使用风险管理相关知识。


黄炜教授就“国家职业标准开发进程规范化管理与专业指导”与协会进行了交流,他表示职业标准的开发应关口前移,建议协会积极开展编撰专门人才培训大纲、教程、体系,开发建设题库等工作,并对协会工作提出了意见建议。


陈小平常务副会长建议两个协会共同编制行业风险管理蓝皮书,梳理行业、企业在发展过程中面临的风险,在行业风险管理标准制订和培训等方面展开合作。

吴文贵会长表示,通过今天的交流,让我们对行业风险管理有了更深刻的了解。在社会和国际形势都高速发展的今天,各行各业都应当具有风险管理的意识,对企业、特别是企业负责人进行相关培训是很有必要的。未来,双方协会应紧密合作,就行业中存在的风险进行梳理,共同开展相关教材开发,开展培训工作。


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