预拌混凝土工程技术人员职业调查分析报告

马雪英

一、前言

代表行业独立申报的混凝土工程技术人员成功列入《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版），这代表着国家对混凝土工程技术职业的认可，为行业的科技、教育、人才的发展奠定了政策法规基础。预拌混凝土工程技术人员是混凝土工程技术人员的重要职业方向，为预拌混凝土行业产品质量提升、工程攻关和科技创新作出重要贡献，在行业中发挥着重要作用，工程技术人员的知识结构、专业素养和职业技能一定程度上直接决定了企业的技术质量管理水平。预拌混凝土行业区域发展不平衡，从业人员综合能力差异大，因混凝土质量发生的工程质量事故屡见报端，行业的人才培养和评价工作刻不容缓，混凝土工程技术人员职业标准非常重要。为了更好的掌握预拌混凝土行业的人员状况和技能需求，开展了预拌混凝土工程技术人员职业调查问卷，尝试深入行业内部探究职业现状，为职业标准的编制工作提供参考。

二、调查方法

本次职业调查问卷采用结构化的问卷进行调查，通过编制和发放问卷了解被调查者的性别、年龄结构、学历职位、工作内容、职业技能等。本次职业调查使用问卷星小程序编制问卷网络调查方式进行调查，设计与职业相关的问题共计21题，覆盖了性别、年龄、职位、教育背景、知识技能、单位性质等，以选择题为主。问卷发送主要通过微信朋友圈和微信群进行定向和不定向调查。调查时间历时一个月，共收集524份问卷。

职业调查问卷具有效率高、成本低、灵活性高、样本量大、标准化程度高、便于统计分析及便于反馈和改进等方面的优点。但调查问卷的方法也具有局限性，存在问卷设计难度大、受访者参与度低、调查结果受限于被调查者、难以量化分析、难以追踪调查和样本选取的偏差等方面存在局限性。本次职业调查存在问卷内容设计结构合理性和内容完善性等局限性、存在被调查者的参与度和填写内容的真实性等问题，将会对调查结果的准确性和可靠性产生影响。

三、调查结果

通过收集问卷，汇总统计问卷结果，调查结果概述如下。

1. 性别年龄

参与调查人员524人，男性479人，占比91.41%，女性45人，占比8.59%。年龄跨度20~60岁，其中20~35岁308人，占比58.78%，36~45岁161人，占比30.73%，46岁及以上55人，占比10.49%。

2. 教育背景

受访者受教育程度列于表1。

表1受访者学历列表

 从表1统计结果看，本科及以上学历占比59.35%，受教育程度教高。行业工作年限20（含）年以上48人，占比9.16%，工作年限10（含）~19年人数215人，占比41.03%，工作年限5（含）~9年人数135人，占比25.76%，5年以下从业者占比24.05%。工作年限10年以上人数占比50.19%，超过半数。

3.单位性质

受访者工作单位性质列于表2。

表2受访者工作单位性质

从表2的数据可以看出，国有企业受访者占比61.83%，这与调查问卷的发放范围有关，国有企业的工程技术人员参与度教高。

4.职位

受访者的工作具体职位列于表3。

表3工作职位

从表3的统计结果可以看出，试验员、资料员、技术员、质检员、操作员、试验副主任和试验室主任的占比达到96.38%，说明实际工作中存在一人多岗情况，3.63%的其他情况包含行业协会人员、教师集团总部管理人员和集团总部质量技术部长。

5.工作任务

受访者工作主要任务列于表4。

表4受访者工作任务

从表4的统计结果看，预拌混凝土工程技术人员的主要工作任务为管理混凝土生产过程、检测混凝土质量和解决混凝土工程技术问题，任务量超过半数以上。其他的工作任务包含了原材料检测、资料管理、教育培训和绩效考核。

6.知识了解程度

对预拌混凝土知识了解程度列于表5

表5知识了解程度

从表5的统计结果看，受访者中没有不了解混凝土知识者，非常了解者占比30.34%。

7.证书

受访者拥有证书情况列于表6

从表6的统计结果看，多人拥有多种证书。其中拥有试验员证书者占比62.4%，拥有工程师证书者占比38.55%，拥有高级工程师证书者占比13.17%，拥有一级建造师证书者占比4.77%，拥有二级建造师证书者占比12.21%，以上证书是预拌混凝土企业资质中对人员资格有要求的相关证书。其中没有证书的人员有5人，受访者中还拥有监理工程师、安全员、内审员、公路水运工程试验检测师和试验室主任证书。

8.知识和技能

受访者所在岗位需要何种知识和技能，列于表7。

表7知识和技能

受访者认为最重要的知识和技能是掌握标准规范、法律法规，其次分别是管理能力、混凝土基础知识、试验操作能力和研发能力。其他知识技能包含营销能力、沟通协调能力、沟通能力、信息化能力和质量问题处理能力等。

9.教育程度认同

关于“您认为预拌混凝土企业人员的受教育程度如何？”的调查结果列于表8

表8受教育程度

从统计结果看，每个人眼中的答案不同，大部分认为受教育程度中上，三分之一人认为受教育程度差异较大。

10.人员数量

关于“您单位有多少位技术试验质量等相关人员？”的调查结果显示，100人以上者39人，占比7.4%，说明此部分受访者来自跨区域大型集团公司。10（含）人以下者225人，占比42.9%，这部分受访者应该来自单个搅拌站。11~30（含）人者129人，占比24.6%。31~99人者占比25.1%，这部分应该来自区域性中型集团公司。

11.培训背景

关于“是否参加过培训或学习？”的统计结果显示，95.04%者都参加过培训或学习。单站试验室人员数统计结果显示，10人（含）以下占比58.59%，半数以上。

12.技能等级

对于“您认为预拌混凝土工程技术人员专业技术等级应该分几级？”的调查结果统计显示，认为分三级者325人，占比62.02%；认为分四级者60人，占比11.45%；认为分五级者69人，占比12.98%；分六级者7人。

13.趋势看法

对于“您认为预拌混凝土工程技术应该如何发展和创新？”问题调查结果显示，答案比较分散，出现词汇最多的是“材料、技术、创新”。受访者对于此问题认识理解差异较大。

14.证书重要性

对于“您认为什么证书比较重要？”问题调查结果显示，答案比较分散，可能由于大家对于证书的理解不同，统计结果显示“工程师”和“一建”出现频次最高。说明工程师序列职称证书和一建职业资格证书在本行业中认可度最高。

15.能力提升方式

关于“什么方式适合提升本行业人员能力”问题调查结果列于表9

表9提升能力方式

从表9的统计结果看，大部分人认为培训和技术交流会是提升能力的最好方式。

16.建议或意见

对于“您对预拌混凝土工程技术人员水平评价有什么建议或意见？”的调查结果显示，答案非常分散，高频词为“理论、培训和实践”。

17.发展前景

对于“ 您对预拌混凝土行业的发展前景持什么样的看法？”问题的调查结果列于表10

从表10的调查结果看，只有13.93%的人认为预拌混凝土行业的发展前景持悲观和很悲观看法，大部分从业者谨慎乐观。

18.证书意愿

协会职业标准发布实施后，将开展工程技术人员职业技能等级评价工作，93.49%的受访者愿意通过培训获得此证书。

四、职业调查分析

预拌混凝土行业从80年代兴起，近40年高速发展，在国家建设高速发展和城镇化进程中发挥了重要作用。行业也从最初的脏乱差站点发展到现在绿色生产、智能化生产和数字化精细化生产的现代化花园工厂。行业的从业人员也从几乎没有大学生（最初无大学生愿意就职）到现在高等学历者占半数以上。行业的高质量健康发展离不开高素质的从业人员。国家的工程技术人员教育体系培养了大批的大国工匠，为行业的发展壮大输送了大量人才。但由于我国地域之间差异较大，人才分布不平衡，预拌混凝土企业经营管理水平差异较大，工程建设质量差异性是不可忽视的存在！

现行预拌混凝土专业承包资质标准中要求“企业主要人员（1）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师执业资格。试验室负责人具有 2 年以上混凝土试验室工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格。（2）工程序列中级以上职称人员不少于 4 人。混凝土试验员不少于 4 人。”预拌混凝土企业的资质标准是动态的，随着市场需求、技术进步和政策变化而不断调整和完善。该标准2015年3月日实施。资质中对人员的要求有所变化，技术负责人从原来的的“中级工程师”提高到“高级工程师”，提高了对技术负责人的综合素质要求。预拌混凝土企业技术负责人和试验室主任这两个岗位的要求专列于资质中，说明这两个岗位的人员非常重要，是保证预拌混凝土企业的产品质量的关键岗位。资质中关于人员的要求均是关于工程技术人员的要求，可见混凝土工程技术人员对预拌混凝土企业的重要性，混凝土工程技术人员的综合素质和职业素养对于行业高质量发展意义重大。混凝土工程技术人员列入《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）是对混凝土工程技术人员职业的充分肯定。通过本次职业调查问卷的结果可以了解混凝土工程技术人员的职业现状。

预拌混凝土工程技术人员以男性为主，另一方面说明本职业更加适合男性。本职业对应的学科属于理工科，理工科中男女比例5:1左右，这可以解释本职业男性为何比例大。从年龄结构分析，本职业人员年龄在35岁以下占比达到58.78%，半数以上属于年轻人，年富力较强。本科学历以上人员占到59.35%，半数以上人员都是有知识有文化有专业受到过良好教育的大学生，人员综合素质与行业发展初期相比有了大大提升，这为行业高质量发展奠定人力资源基础。受访者在本行业工作年限5年以上者达到75.95%，说明受访者的工作经验丰富，这与对混凝土技术知识了解程度高的结果相一致，这也充分说明，本行业人员相对稳定，这有利于行业健康稳定长期发展。受访者的工作单位国有企业占比61.83%，这与本次调查问卷的发放范围有关，也与本协会的会员性质有关，但本行业的中小企业较多，民营企业的数量较多，但中小民营企业，特别是中小城市的企业工程技术人员的配备比例一般是小于大城市的企业。

受访者的岗位半数以上是基层试验员或质检员等，试验室主任的占比较高，从岗位分布看，存在一人多岗情况，这与行业从业人员实际情况一致。受访者一人拥有多种证书，拥有试验员证书和工程师证书者占比较大，这与预拌混凝土企业资质标准要求一致，随着资质要求的变化，一部分人考取了建造师执业资格证书。标准规范、法律法规是行业技术质量管理的依据，此方面的知识和技能是必须的，其次是混凝土基础知识、试验操作能力、管理能力和研发能力，这可以为职业标准中能力要求部分的编写提供参考。受访者对工程技术人员专业技术分级的认识可以为职业标准的职业技能分级做参考。受访者普遍认为培训和技术交流会是提升本行业人员能力的最佳方式，这也是通过一定学时的培训考核晋级职业技能等级的最佳方式。职业标准实施后，93.49%的人愿意通过培训获得证书，这充分说明协会标准编制的可行性和必要性，这是协会开展行业职业技能等级评价的基础。

五、结语

本次调查旨在深入了解预拌混凝土工程技术人员职业现状，为职业标准的编制提供参考，推动行业人才综合素质提升。本研究采用不记名调查问卷方式进行，发现行业工程技术人员以男性为主，普遍受教育程度教高，中青年占比较高，对行业的标准规范和基础知识掌握性较好，普遍接受过培训，综合素质较高，对协会未来职业技能等级证书认可度较高。由于调查方式的局限性，本次调查只有524份样本，可能存在一定的样本偏差，未来的研究可以采用多种调查方法，进一步扩大样本范围，以获得更全面的数据。

本次研究为职业标准编制提供了参考，也希望本次调查的结果能为关注该领域的人提供有价值的信息。预拌混凝土工程技术人员职业标准的编制和实施会更好的指导行业人才培养和技能的提升。预拌混凝土行业的工程技术人员是企业的中坚力量，其综合素质的提升为企业产品质量提升和行业科技创新奠定了人力资源成本，为行业高质量健康发展提供了人力保障。